Praktické rady pro absolventy: Jak zaujmout na pracovním pohovoru

Nezaměstnanost byla v červnu tohoto roku o 0,07% vyšší než měsíc dříve. Důvodem je podle ministra práce Jána Richtera zejména příliv absolventů na úřady práce. Co však může absolvent udělat proto, aby zaujal na pohovoru? Připravili jsme praktický manuál, ve kterém absolventem radí Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky.

„Měsíc červen má svá specifika. V červnu 2015 se na úřady práce zaregistrovalo 10 470 absolventů, kteří skončili vysokou školu v tomto kalendářním roce. V červnu 2014 se zaregistrovalo 11 229 absolventů vysokých škol,“ vyčíslil Richter.

V Tatra bance se proto snažíme právě absolventem věnovat speciální pozornost a prostor pro jejich seberealizaci. Každoročně přijímáme desítky čerstvě skončených studentů. Ti však často mají jen málo zkušeností s pohovory a mnohdy se nedokáží vyhnout chybám, které jejich diskvalifikují již na úvodních setkáních s personalisty.

6 praktických rad Branislava Vargica, ředitele odboru lidských zdrojů Tatra banky

1. Jak si správně připravit životopis? vargic.JPG
Dobrý životopis vůbec nemusí být sáhodlouhé románem, právě naopak. Stačí jedna strana dosavadních zkušeností s jejich krátkým popisem. Rozhodně nelze vynechat žádnou brigádu. I když se to možná nezdá, každá pracovní zkušenost může být personalistovi nápomocná při rozhodování, koho z množství uchazečů zavolat na pohovor. V dnešní době existuje mnoho inovativních způsobů, jak zaujmout již při prvním kontaktu s firmou.

2. Je třeba přiložit k životopisu i fotografii?
Fotografie není nezbytnou součástí CV. Pokud se však kandidát rozhodne připojit ji k životopisu, nejdůležitější je její kvalita. Je lepší se vyhnout záběrům z party či dovolené s přáteli. Na fotografii je také ideální být vhodně oblečen. Pokud jde o rozměry, fotografie 5×5 cm zcela postačí.

3. Pozor na detaily
Ve finále příprav životopisu určitě nelze opomenout formální úpravy, jako jsou opravy gramatických chyb či zarovnání. Životopis je první vizitkou schopností kandidáta, ať už jde o znalost jazyka nebo úroveň práce s MS Word.

4. Připraveným štěstí přeje!
Čas do pohovoru doporučujeme věnovat shromažďování informací o společnosti a studii základních informací o tom, jak dlouho působí na trhu a na co se profiluje. Vítány jsou také aktuality týkající se dění ve firmě a celkový přehled o daném odvětví. Výborně připravený kandidát tak ukáže nejen svou motivaci a skutečný zájem o firmu, umí také lépe reagovat na případně otázky personalisty.

5. Raději být overdressed, jak naopak
Na pohovor je třeba přijít vhodně oblečený. Žabky, kraťasy, legíny či jiné plážové prvky nejsou ani v letních vedrech vhodným oblečením na pohovor. Kalhoty, košile či halenka se sukní nemohou naopak nic zkazit.

6. Co když nemůžu přijít na dohodnutý pohovor?
V případě, že uchazeč nemůže z různých důvodů přijít na dohodnutý pohovor, je vhodné o tom společnost, tedy odpovědného personalistu včas seznámit. Předem komunikovány omluva se z pohovoru je samozřejmě plně akceptovány a nemá žádný vliv na další průběh výběrového řízení. Naopak nekomunikovanie ze strany kandidáta je považováno za projev nezájmu a obvykle vede k vyřazení z řady uchazečů.

Pozice vhodné pro absolventy

Za rok 2014 nastoupilo do Tatra banky celkem 170 absolventů:

centrála 39%
obchodnické pozice 61%

Standardně jsou vstupními pozicemi vhodnými pro absolventy právě obchodnické pozice, jako jsou servisní a finanční poradce. Nástupem na danou pozici se však jejich kariérní cesta nekončí, právě naopak.

„V Tatra bance máme promyšlený systém cross-bankovních kariérních posunů, díky kterému mohou ti nejlepší zaměstnanci v rámci své kariéry zažít a poznat nejen retailový segment, ale i korporátní a privátního bankovnictví. Finanční poradce tak může růst v rámci pobočky a časem se propracovat na pozici relationship managera na Firemním centru nebo privátního bankéře a spravovat finance nejbonitnějších klientů banky, „vysvětluje Branislav Vargic.

Aktuální nabídka pozic vhodných pro absolventy:

Servisní poradce: Bratislava, Banská Bystrica, Lučenec, Malacky, Poprad a okolí, Senec, Sereď, Skalica, Trnava, Žilina a okolí
Absolvent získá všeobecný přehled, jak fungují klíčové procesy banky. Pochopí klienta a jeho požadavky – excelentní servis, práce s hotovostí a profesionální komunikace jsou klíčem k jeho spokojenosti. Naši servisní poradci mají jedinečnou šanci stát u zrodu a implementaci inovací, přispívat svými nápady a posouvat tak hranice bankovnictví. Pozice servisního poradce je správným místem na nastartování kariéry pro všechny ty, jejichž baví inovativní řešení a zakládají si na osobním růstu.
Finanční poradce: Bratislava, Košice, Levice, Nitra, Šaľa
Finanční poradce je partnerem klienta ve světě bankovnictví. Pomáhá mu s instalací a aktivací nejnovějších mobilních aplikací, identifikuje potřeby klienta a přináší mu výjimečný servis a poradenství. Každý, koho baví dynamická práce a rád vidí klienta růst spolu s bankou, je v Tatra bance na této pozici vítán.